We would like to use cookies.

We use cookies to personalise content and ads, to provide social media features and to analyse our traffic. We also share information about your use of our site with our social media, advertising and analytics partners who may combine it with other information that you’ve provided to them or that they’ve collected from your use of their services.

Different cookie preferences

Cookie declaration

i Cookies are small text files that can be used by websites to make a user's experience more efficient. The law states that we can store cookies on your device if they are strictly necessary for the operation of this site. For all other types of cookies we need your permission. This site uses different types of cookies. Some cookies are placed by third party services that appear on our pages. You can at any time change or withdraw your consent from the Cookie Declaration on our website.

Learn more about who we are, how you can contact us and how we process personal data in our Privacy Policy. Please state your consent ID and date when you contact us regarding your consent.

Necessary cookies help make a website usable by enabling basic functions like page navigation and access to secure areas of the website. The website cannot function properly without these cookies.

Name Provider Purpose Expiry Type
cookieConsent SILK Advocaten & Mediators B.V. Stores the user's cookie consent state for the current domain. 31 days HTML

Preference cookies enable a website to remember information that changes the way the website behaves or looks, like your preferred language or the region that you are in.

We do not use these kind of cookies

Statistic cookies help website owners to understand how visitors interact with websites by collecting and reporting information anonymously.

Name Provider Purpose Expiry Type
_ga Google The _ga cookie from Google Analytics records a unique ID for our web visitors that is used to generate statistical data about how the visitor uses the website. We have set our Google Analytics cookies as privacy-friendly as possible. This cookie collects information such as: the number of visitors to the website, where visitors come from and the pages they have visited. Maximum 2 years HTTP
_gid Google Used to distinguish users. 24 hours HTTP
_gcl_au Google Used to store and track conversions. 24 hours HTTP
_gcl_au Google Used to throttle request rate. 1 minute HTTP

Marketing cookies are used to track visitors across websites. The intention is to display ads that are relevant and engaging for the individual user and thereby more valuable for publishers and third-party advertisers.

We do not use these kind of cookies

T +31(0)20 670 65 60 T +31(0)70 361 70 02 info@silkadvocaten.nl
NL / EN

Blog.

De scheidende ondernemer en de gang naar de Ondernemingskamer

leestijd 3 minuten gepubliceerd op 08 februari 2019

Wanneer echtgenoten die samen een eigen bedrijf hebben gaan scheiden, dan leert de praktijk dat dat het begin kan zijn van een moeizaam en gecompliceerd traject. Wanneer echtgenoten tijdens of voor het huwelijk op basis van gelijkheid (50/50 zeggenschap) een onderneming zijn begonnen, kan tijdens een echtscheiding een impasse ontstaan doordat de zeggenschap in de onderneming op 50/50 basis tussen de echtgenoten is verdeeld. Een zogenaamde ‘deadlock’ ligt op de loer, met soms vervelende en kostbare consequenties. Deze impasse belemmert namelijk de noodzakelijke besluitvorming en kan daarmee grote schade aan de onderneming veroorzaken. Bijvoorbeeld met betrekking tot de waarde van de onderneming. Hoe kan een dergelijke impasse worden doorbroken?

De Ondernemingskamer

In de eerste plaats moet bij een impasse bekeken worden of partijen hierover nadere afspraken hebben gemaakt. Bijvoorbeeld in een aandeelhouders- of vennootschapsovereenkomst of de statuten. Is hierin geen bruikbare regeling opgenomen en kunnen er niet in onderling overleg (werkbare) afspraken gemaakt worden, dan is een gang naar de rechter onvermijdelijk. Voor het doorbreken van de impasse zijn er dan twee mogelijkheden: het starten van een kort geding en/of een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer. In deze blog ga ik in op de enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer.

De enquêteprocedure

Bij veel mensen bestaat het beeld dat de Ondernemingskamer in het bijzonder bedoeld is voor grote (beursgenoteerde) ondernemingen waarbij vaak gedacht wordt aan  spraakmakende procedures bij de Ondernemingskamer rondom bijvoorbeeld AkzoNobel en ABN AMRO. Maar niets is minder waar. Bij de Ondernemingskamer worden namelijk juist (ook) veel procedures gevoerd waarbij kleine en middelgrote ondernemingen zijn betrokken. Een procedure bij de Ondernemingskamer kan gestart worden wanneer er redenen zijn om aan te nemen dat er sprake is van wanbeleid. De verzoeker vraagt de Ondernemingskamer dan om een onderzoek (enquête) in te stellen naar het beleid en de gang van zaken binnen de onderneming.

Onmiddellijke voorziening

Is tegelijkertijd sprake van een impasse tussen de (ex-)echtgenoten, dan kan de Ondernemingskamer daarnaast gevraagd worden om onmiddellijk een voorziening te treffen om deze impasse te doorbreken. Als voorziening kan de Ondernemingskamer bijvoorbeeld een tijdelijke bestuurder aanstellen en/of bepalen dat de aandelen tijdelijk worden overgedragen aan de tijdelijke bestuurder. De tijdelijke bestuurder heeft het daarmee voor het zeggen en kan de impasse doorbreken. De Ondernemingskamer zal een voorlopige voorziening bevelen wanneer de toestand van de onderneming of het belang van het onderzoek dat vereist. Tenzij de Ondernemingskamer heeft bepaald dat de voorlopige voorziening(en) korter zullen gelden, zijn deze van kracht tot het einde van de procedure. 

De praktijk leert dat de voorlopige voorzieningen die de Ondernemingskamer kan bevelen, een effectief middel zijn om een impasse te doorbreken. Wanneer het gaat om een kleine of middelgrote onderneming, is de gang naar de Ondernemingskamer tegelijk vaak een paardenmiddel aangezien het een kostbare procedure is.    

Het bovenstaande laat wel zien dat u er als ondernemer, of als partner van een ondernemer, verstandig aan doet om bij een echtscheiding een familierechtadvocaat in te schakelen die ook oog heeft voor de ondernemingsrechtelijke kant van de echtscheiding. Bij een scheidende ondernemer(s) vloeit het familierecht namelijk al snel over in het ondernemingsrecht. Het is dan van belang dat ook uw familierechtadvocaat ‘feeling’ heeft met het ondernemingsrecht.

Wilt u meer weten over de gang naar de Ondernemingskamer in scheidingssituaties of  heeft u naar aanleiding van het voorgaande vragen? Neemt u dan vrijblijvend contact met een van onze advocaten op. Wij staan u graag te woord.

Heeft u een vraag of opmerking? Laat dan een bericht achter.